勞資爭議
就業服務法第６３～７６條【罰則】
第63條 違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三…
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就業服務法第４２～６２條【外國人之聘僱與管理】
第42條 為保障國民工作權，聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。 第43條 …
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就業服務法第３４～４１條【民間就業服務】
第34條 私立就業服務機構及其分支機構，應向主管機關申請設立許可，經發給許可證後，始得從事就業服務業務；其許可證並應…
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就業服務法第２１～３３－１條【促進就業】
第21條 政府應依就業與失業狀況相關調查資料，策訂人力供需調節措施，促進人力資源有效運用及國民就業。 第22條 …
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就業服務法第１２～２０條【政府就業服務】
第12條 主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構。直轄市、縣 (市) 轄區內原住民人口達二萬人以上者，得設…
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就業服務法第１～１１條【總則】
第1條 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 第2條 本法用詞定…
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就業保險法第４０～４２條【附則】
第40條 本保險保險效力之開始及停止、月投保薪資、投保薪資調整、保險費負擔、保險費繳納、保險費寬限期與滯納金之徵收及處…
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就業保險法第３６～３９條【罰則 】
第36條 以詐欺或其他不正當行為領取保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者，除按其領取之保險給付處以二倍罰鍰外，並應依…
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就業保險法第３３～３５條【基金及行政經費】
第33條 就業保險基金之來源如下：一、本保險開辦時，中央主管機關自勞工保險基金提撥之專款。二、保險費與其孳息收入及保險…
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就業保險法第２５～３２條【申請及審核】
第25條 被保險人於離職退保後二年內，應檢附離職或定期契約證明文件及國民身分證或其他足資證明身分之證件，親自向公立就業…
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就業保險法第１０～２４條【保險給付】
第10條 本保險之給付，分下列五種：一、失業給付。二、提早就業獎助津貼。三、職業訓練生活津貼。四、育嬰留職停薪津貼。五…
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就業保險法第８～９條【保險財務 】
第8條 本保險之保險費率，由中央主管機關按被保險人當月之月投保薪資百分之一至百分之二擬訂，報請行政院核定之。 第9條 …