該拋棄之效力及於僱用人。

連帶債務未全部履行前，全體債務人仍負連帶責任，若債權人向有負擔部分之債務人（如受雇人）免除部分債務時，他債務人就該免除部分亦得免其責任，否則當僱用人於全部賠償為清償後，依民法規定得向受雇人行使求償權，將使被害人免除受雇人之債務顯得毫無意義，因此最高法院認為被害人拋棄之效力應及於僱用人。