[刑事法令類]本案例涉及保險詐欺罪數問題。

爭執所在：接續犯之解釋。...

[民事法令類]本案例涉及連帶保證、保證人主張主債務人之抗辯。

爭執所在：民法第742條之解釋與適用。...

[民事法令類]本案例涉及贈與人為贈與金錢而簽發支票，於該支票未獲付款前，得否依民法第408條第1項規定，撤銷其贈與。

爭執所在：民法第408條第1項規定，撤銷其贈與。...

[民事法令類]本案例涉及民法消保法上商品責任之歸責事由－商品允缺安全性此要件之認定及其舉證責任。

爭執所在：民法第191條之1，消費者保護法第7條及舉證責任之分配。...

[民事法令類]本案例涉及民法第742條第1項規定中之保證人是否包括物上保證人。牽涉物上保證人得否授用主債務人對債權人所得主張之所有抗辯。

爭執所在：民法第742條第1項之解釋與適用。...

[勞工法令類]本案例涉及職業災害的問題，又涉及如果是勞工拒絕配合雇主為之投保勞工保險，則於發生職業災害後，可否請求損害賠償。

爭執所在：職業災害。...

[勞工法令類]本案例涉及事實為實務上常見且困擾之僱主單方變更工資內容，而勞工當下又未有明確之反對意思表示，卻於一定期間後主張該變更無效，請求僱主履行原工資數額之問題。

爭執所在：勞動條件變更。...

[勞工法令類]本案例涉及勞基法第11條第1項第5款之不能勝任工作之解僱。

爭執所在：解僱最後手段原則。...

[勞工法令類]本案例為勞工任職於市政府交通工程隊，雇主將其由夜班調為日班。勞工遂以雇主未經其與其他技工同意即單方大幅變動更改工作時間，違反勞動契約為由，依勞基法不經預告而終止契約，同時請求資遣費。

爭執所在：調職原則之解釋。...

[勞工法令類]本案例勞工原任副主廚，因工作表現不佳，雇主將其降調為部門主管職務代理人，同時薪資也減少。此涉及實務界常引用之內政部函釋所揭示之調動五原則之解釋。

爭執所在：調職及降薪之合法性。...