工作規則的法源依據 勞動基準法第七十條規定：「雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左...
童工的定義 所謂童工係指未成年的勞工，各國對童工的定義與對童工工作的年齡限制因其國情不同而有不同之...
通勤災害的法源依據 無論是勞保條例或勞動基準法，均無通勤災害之規定。現行法令上對於通勤災害之規定，...
王之行為 指作為公權力主體之行政機關(即所謂王)，因其行為加重締約他造因履行契約之負擔時，應補償該...
行政效能 行政程序之目的不僅在於保障人民權利，抑且應兼顧行政效能，故各國立法例對於手續之進行，或明...
聽證程序 1.聽證之主持人依行政程序法第57條之規定為行政機關首長或其指定之人員。必要時得由律師、...
判斷瑕疵 行政訴訟法第201條關於審查裁量行為之規定，既可適用於不確定法律概念及判斷餘地，則自亦有...
保護規範理論 公務員怠於執行職務之國賠責任，符合違法性、歸責性(故意過失)及因果關係致人民自由或權...
相對於獨任制機關(又稱首長制機關)。指決策階層由權限平等之成員組成，通常以多數決方式決定並同負責任之...
指代表國家、地方自治團體或其他行政主體表示意思，從事公共事務，具有單獨法定地位之組織(行政程序法第二...
