法庭顯微鏡 > 勞工法令類
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[勞工法令類]本案例涉及事實為台灣工作之勞工,經雇主調動至中國之關係企業,後因勞工個人健康緣故,雇主主張因其身體狀況不適合長途交通往返,欲將其調回台灣公司工作,勞工則請另直接解僱而不得調動為由拒絕。
爭執所在:調動之法律性質與雇主之調動行為權限範圍。...