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法律快訊
公務員退休,將改八五制
為因應近年來公務員大幅提早退休,造成人力資源浪費、給付退休金造成國庫財政負擔等窘境,立法院司法與法制委員會日前初審通過公務人員退休法修正草案,改制後公務員必須年滿六十歲,服務滿二十五年方可申請退休。扣除緩衝期人員,估計約有二十萬公務人員將受影響。
何謂八五制
原先公務員退休制度俗即所謂的「七五制」,公務員只要服務年資二十五年、年滿五十歲,就可以申請退休;而此次修法將改為「八五制」,新制上路後,公務員必須年滿六十歲,服務滿二十五年方可申請退休。
八五制的影響
退休制度改為「八五制」後,任職滿二十五年申請自願退休者,須年滿六十歲以上,才可自退休之日起,請領全額月退金。或者任職超過三十年以上,年滿五十五歲者,也可請領全額月退休金。
八五新制上路後,退休條件大幅緊縮,預計約有20萬人將受影響 ,初估國庫每年約可省下34億元退休金。
銓敘部長張哲琛強調,修正草案施行前,已符合現行自願退休支領月退休金條件的人員,將保障其適用原規定,規劃十年過渡期間,漸進式延後月退休金起支年齡。
委員會初審也通過刪除「55歲自願退休加發一次退休金」規定,過去55歲退休加發五個退休基數,估一年可為國庫省下6億元。此外,現行規定,支領月退休金的公務員死亡後,年輕配偶可以支領終身月撫慰金,社會對這種老夫少妻現象觀感不佳,修正案限制,配偶必須年滿55歲或無法自謀生活者,才可支領終身月撫慰金。
公務員 退休
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