新竹一名十九歲的程姓女子去年七月下班途中發生車禍死亡，並留下一名幼女。家屬事後發現僱主根本沒有幫員工投保，轉而控告僱主，應給付喪葬和遺屬津貼共廿七萬七千兩百元，法官審理後，裁定勞工家屬勝訴。

據瞭解，十九歲的程姓女子，去年六月初就到新竹市一家ＰＵＢ工作，但工作一個月後，去年七月十日凌晨兩點下班時，騎機車往苗栗頭份的途中，不幸車禍意外身亡。家屬為程姓女子辦理後事時，向勞工保險局申請喪葬及遺屬津貼，才發現ＰＵＢ僱主根本沒有幫員工投保。家屬認為僱主並未依規定投保，導致無法領取津貼，家屬也控告僱主應給付喪葬和遺屬津貼。

　而這家ＰＵＢ在程姓女子死亡後一個月，也更換負責人。不過法官傳訊ＰＵＢ的前負責人萬姓男子到案說明，但萬姓男子庭訊中向法官供稱，自己只是掛名負責人，店內實際大股東是另一名詹姓男子，而且八大行業是沒有在幫員工加保勞工保險，加上死者程姓女子只是在ＰＵＢ兼職，並非由店內僱用，希望法官駁回原告請求。但法官依據ＰＵＢ的資料，程姓女子每天都有上班，也都有打卡資料和薪資袋，店內有六、七名員工，依規定店家必需為員工投保勞工保險。法官認為，被告違反勞工保險條例，導致程姓女子死亡時，未能依規定領取喪葬津貼及遺屬津貼的損失，法官判被告應賠償投保單位給付的標準，判被告應賠償喪葬和遺屬津貼共廿七萬七千兩百元。